Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function 'wp_maybe_load_embeds' not found or invalid function name in /www/wwwroot/edzagroup.se/wp-includes/class-wp-hook.php on line 341 Hem - EdZa Group - Re-thinking your needs for skills and people Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function 'wp_oembed_add_discovery_links' not found or invalid function name in /www/wwwroot/edzagroup.se/wp-includes/class-wp-hook.php on line 341
Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function 'wp_oembed_add_discovery_links' not found or invalid function name in /www/wwwroot/edzagroup.se/wp-includes/class-wp-hook.php on line 341
Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function 'wp_oembed_add_host_js' not found or invalid function name in /www/wwwroot/edzagroup.se/wp-includes/class-wp-hook.php on line 341
Menu
EdZa group
Rethinking your needs for skills and people
Our one mission is to find the competence and skill you need.
Vi kopplar samman utvecklingsbara juniorkonsulter med marknadens främsta specialister. Ni får ett erbjudande där vi levererar på specifika projekt och behov i verksamheten. Samtidigt hjälper vi er genom våra modeller att bygga unik kompetens i ett högt tempo.
Bygger rätt teknisk kompetens för framtiden
Avlastning internt för att ta emot mindre erfarna.
Träffsäker kompetensförsörjning
Snabb utväxling på juniorkonsulter
Kopplar projekt och kompetens för lönsam rekrytering
Vi löser era operativa utmaningar
Rätt kompetens långsiktigt
Team
Senior specialist i kombination med överrekryteringsbara juniorkonsulter.
Konsult
Överrekryteringsbara juniorkonsulter med tydlig onboarding och utvecklingsplan.
Specialister
Search av seniora specialister. Bygga kärnteam.
Program
Flera överrekryteringsbara juniorkonsulter som går in i arbete tillsammans med strukturerat program.
Projekt
Upprampning av flexibel personal vid större projekt eller tidsbestämda uppdrag.
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning men ser också att det delvis har varit tämligen statiska affärsmodeller. Vi finns här för att utmana dessa, och i dialog med våra kunder hitta rätt lösning för era individuella behov. Vi utgår från era specifika behov och skräddarsyr en lösning baserat på vår grundmodell.
STEG 1
Tydlig uppgift
STEG 2
Tydlig plan
STEG 3
Teknisk coachning
STEG 4
Chefsstöd
Christian Zachrison
CEO & Co-founder
0707-400366
Robin Edlund
Co-founder
0736-258282
EdZa Group
Mer än 35 års erfarenhet av strategisk rekrytering
En flexibel partner till företag och organisationer vill säkerställa långsiktig kompetensförsörjning.
Tydlig behovsanalys kring vilka utmaningar ni har i er verksamhet sammanlänkat med en tydlig analys av den kompetens ni behöver framöver.
Nätverk
Genom vårt partnernätverk förser vi er med seniora specialister till teamet. Alla med djup kunskap och erfarenhet men också viljan att lära ut och coacha andra.
Hittar juniorkompetens
Vi letar juniorkonsulter med rätt förutsättningar, vilja och driv. Men som är påbyggbara med ny kompetens.
Onboarding
Teamet formas. Baserat på vår process kring onboarding och individuella utvecklingsplaner skapar vi rätt förutsättningar för att snabbt komma igång.
Uppföljning
Vi följer löpande upp teamets utveckling baserat på teknisk leverans och den parallella kompetensmässiga utvecklingen på juniorkonsulterna.
Tydliga mål
Efter avslutat projekt besitter juniorkonsulterna en ny kompetens och en unik insikt i er verksamhet och är som sådan överrekryteringsbara direkt in i er organisation. Den seniora specialisten går vidare till nya utmaningar och leveranser.
Previous slide
Next slide
Rätt kompetens för framtiden
Lediga uppdrag just nu
Hitta din nästa utmaning! Kolla in vilken typ av kompetens vi söker just nu.